С начала года временные рабочие места на оплачиваемых общественных работах при поддержке службы занятости нашли 245 жителей региона. Данный показатель в 2,2 раза превышает результат за аналогичный период прошлого года, когда такой мерой поддержки воспользовались 111 человек. Вакансии соискателям предоставили предприятия таких сфер, как производство, строительство, образование, жилищно-коммунальное хозяйство и социальное обслуживание.
Наиболее востребованными у жителей оказались профессии машинистов котельных, укладчиков-упаковщиков, продавцов, рабочих по благоустройству, сиделок и уборщиков служебных помещений.
— Оплачиваемые общественные работы — это не только дополнительный заработок, но и возможность зарекомендовать себя перед работодателем. Важно понимать, пока человек трудится по срочному договору, он получает зарплату от организации и ежемесячную материальную поддержку от Кадрового центра. После успешного завершения контракта добросовестным работникам поступают предложения о переходе на постоянную занятость, — отметила директор Кадрового центра Новгородской области Наталья Сафонова.
Напомним, общественные работы организуются в качестве дополнительной социальной поддержки для безработных граждан, а также для лиц, зарегистрированных в целях поиска подходящей работы. Согласно данным министерства труда, семейной и социальной политики области, для участия в них не нужна специальная подготовка или профильное образование. Данный формат открыт как для опытных специалистов, так и для новичков.
